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[2]-美容院三大盈利模式（三种老板娘的盈利定位） .mp4

[3]-如何打造门店壁垒（护城河） ？同行抄不了才能有优势.mp4

[4]-让你永远不缺美容师的招聘模型（渠道邀约面试）含话术.mp4

[5]-顶级新员工入职培训流程（让你的员工入职就能上手出业绩） .mp4

[6]-美容店怎么拓来有品质的客户（定价决定定位） .mp4

[7]-最有效直接的拓客方式地推怎么做（方法工具） .mp4

[8]-抖音没有那么难（短视频拓客怎么做） .mp4

[9]-用豆荚撬动自然流量门店拓客.mp4

[10]-抖音丽人榜如何冲刺第一名（你的排名决定了客户的信赖感） .mp4

[11]-美容院如何通过直播拓客（纯干货） .mp4

[12]-最精准的拓客方式（客户转介绍） .mp4

[13]-美容院的销售技巧（傻瓜式话术，成交高手一定是发问高手） .mp4

[14]-美容院客户自动化升单的销售流程（四次成交流程） .mp4

[15]-需求不到 价格不报.mp4

[16]-品项模型如何搭建如何让自己家的项目更有吸引力.mp4

[17]-客户爽点放松流程.mp4

[18]-接待流程.mp4

[19]-美容师的零底薪机制（单部位手工提成30-70 ）如何设置.mp4

[20]-店长薪资.mp4

[21]-员工早晚会怎么开可以让员工能力提升。员工有能力，业绩有保障.mp4

[22]-拍摄篇.mp4

[23]-剪辑筒.mp4

 

总裁新商道(美业老板必修课)，通俗易懂的美容院总结，解决美容院
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