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中基层管理能力21天训练营

【10406】-中基层管理能力21天训练营

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  • 资源简介:中基层管理能力21天训练营
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    中基层管理能力21天训练营


     
    01发刊词:人人都要成为管理者.mp3
    01发刊词:人人都要成为管理者.pdf
    02管理就是做好一系列决策.mp3
    02管理就是做好一系列决策.pdf
    03管理就是面对事实解决问题.mp3
    03管理就是面对事实解决问题.pdf
    04管理就是把人和事做到充分结合.mp3
    04管理就是把人和事做到充分结合.pdf
    05管理就是持续统一个人目标和团队目标.mp3
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    06管理就是让一线员工获得资源.mp3
    06管理就是让一线员工获得资源.pdf
    07没有目标,是一切问题的根源.mp3
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    08简单清晰的目标是管理团队的第一步.mp3
    08简单清晰的目标是管理团队的第一步.pdf
    09比个人目标更重要的是团队目标.mp3
    09比个人目标更重要的是团队目标.pdf
    10比管理目标更重要的是经营目标.mp3
    10比管理目标更重要的是经营目标.pdf
    11期中复盘:过去10天,你收获了什么? .mp3
    11期中复盘:过去10天,你收获了什么? .pdf
    12第十讲:比制定目标更重要的是寻找资源.mp3
    12第十讲:比制定目标更重要的是寻找资源.pdf
    13直上司,才是你最该管的人.mp3
    13直属上司,才是你最该管的人.pdf
    14和上司沟通相处,切记这3点常识.mp3
    14和上司沟通相处,切记这3点常识.pdf
    15这3类问题,最好直接请示领导.mp3
    15这3类问题,最好直接请示领导.pdf
    16说出这句话,你才会真正成长.mp3
    16说出句话,你才会真正成长.pdf
    174种分类,快速抓住工作重点.mp3
    174种分类,快速抓住工作重点.pdf
    181个关键,让工作计划更有效.mp3
    181个关键,让工作计划更有效.pdf
    195个步骤,布置工作任务更清晰.mp3
    195个步骤,布置工作任务更清晰.pdf
    203个动作,让团队持续完成目标.mp3
    203个动作,让团队持续完成目标.pdf
    213个要点,让下属写好工作周报.mp3
    213个要点,让下属写好工作周报.pdf
    22下属工作表现差,评估5个问题.mp3
    22下属工作表现差,评估5个问题.pdf
    23 1次沟通,快速提升团队积极性.mp3
    23 1次沟通,快速提升团队积极性.pdf
    7节视频直播课程

     
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